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陕西省煤炭生产安全监督管理局2016年党风廉政建设工作考核办法
2016-12-26  来源:陕西省煤炭生产安全监督管理局  点击数:  作者:
 索 引 号  0160056-6/2016-14  公开方式  主动公开  发布机构  陕西省煤炭生产安全监督管理局  公开日期  2016-12-26

为促进局机关和直属各单位党风廉政建设工作,落实党风廉政建设责任,特制定本办法。

一、考核内容

以局《2016年纪检监察工作要点和责任分工》和《2016年党风廉政建设目标责任书》为主内容,对党风廉政建设工作全面考核。

二、组织实施

考核工作在局考核委员会领导下,由局考核办公室会同直属机关纪委组织实施。

1.考核等次确定。实行百分制考核,并按照“好、较好、一般、差”作出总体评价,90分以上为好,80-89分为较好,70-79为一般,70分以下为差。党员出现严重违纪违法行为的,不得评为“较好”及以上等次。

2.总结自评。机关各处室和直属各单位,按照年初签订的党风廉政建设目标责任书和局《2016年纪检监察工作要点和责任分工》,对照《2016年党风廉政建设工作考核表》内容,全面总结自查,形成处(室)、单位党风廉政建设工作总结报告。

3.组织考核。考核组采取听汇报、谈话、查阅资料等方法,对照局《2016年党风廉政建设工作考核表》评分标准,逐条逐项进行考核评价。

三、考核结果运用

1.考核结果按规定上报,全局通报。

2.凡党风廉政出现重大问题实行“一票否决”。直属单位领导班子评为差等次,单位评为较差等次,单位主要负责人不能评为优秀;局机关处室评定为不合格处室,处室主要负责人不能评定为良好及以上等次。

3.考核结果作为评选先进集体和先进个人的重要依据。

陕西省煤炭生产安全监督管理局

2016年12月26日

 

  
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